Les Hauts-de-France confirment leur position de région phare pour l’investissement international. Avec plus de 2 000 entreprises à capitaux étrangers représentant 170 000 emplois – soit 8 % de l’emploi salarié régional et 38 % de l’emploi industriel – le territoire se distingue par sa capacité à attirer, ancrer et faire croître des acteurs internationaux majeurs.
Publié par KPMG et Nord France Invest, le rapport Impact-ECE 2025 met en lumière le rôle stratégique de ces filiales étrangères dans la dynamique économique, sociale et environnementale de la région.
Un ancrage territorial fort et créateur de valeur
Au-delà des chiffres, l’étude révèle que ces entreprises sont plus que de simples investisseurs : elles deviennent de véritables partenaires durables du territoire.
Elles contribuent à la formation des talents, à la structuration des filières et à la diffusion de l’innovation.
Des groupes comme Toyota, McCain, AstraZeneca ou Comarch illustrent cette symbiose entre performance économique et responsabilité locale.
Former, recruter, fidéliser : la richesse humaine au cœur du modèle
Les filiales étrangères investissent massivement dans la formation initiale et continue.
Elles s’allient aux lycées professionnels, universités et écoles d’ingénieurs pour anticiper les besoins de compétences et renforcer l’employabilité locale.
L’apprentissage, la montée en compétence et la qualité de vie au travail sont érigés en leviers de performance durable.
« Ces entreprises ne se contentent pas d’occuper un espace économique ; elles participent à une dynamique de co-construction territoriale », souligne Alicia Ziolkowski, associée KPMG Hauts-de-France.
RSE : une stratégie au service du territoire et de la planète
Pour les dirigeants interrogés, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas une contrainte, mais un moteur de transformation.
Réduction de l’empreinte carbone, économie circulaire, inclusion, diversité et engagement associatif structurent leurs actions.
Des entreprises comme Aluminium Dunkerque, Altimance ou McCain démontrent que compétitivité et impact positif peuvent aller de pair.
Innovation et écosystèmes : des sites pilotes tournés vers l’avenir
De nombreuses filiales implantées dans la région jouent le rôle de laboratoires du groupe.
Elles expérimentent des process industriels, produits ou modèles économiques avant leur déploiement mondial.
Les Hauts-de-France s’affirment ainsi comme une terre d’expérimentation, où l’innovation s’appuie sur un écosystème dynamique associant pôles de compétitivité, recherche et entreprises.
Un rayonnement mondial porté par un ancrage local
L’impact de ces filiales dépasse les frontières régionales.
Elles deviennent de véritables ambassadrices de l’excellence française, renforçant la réputation internationale des Hauts-de-France et de leurs groupes d’origine.
« Ces entreprises incarnent la rencontre réussie entre un projet et un territoire », résument Yann Pitollet (Nord France Invest) et Jocelyn Scamps (KPMG).
Une région ouverte, compétitive et durable
L’étude KPMG x Nord France Invest 2025 confirme que l’attractivité ne se décrète pas, elle se construit.
Les Hauts-de-France s’imposent comme un territoire d’équilibre, capable de conjuguer accueil, innovation et responsabilité.
Un modèle qui inspire, attire et ancre durablement les investissements internationaux.